Первичная профсоюзная организация: статус и функции
Первичная профсоюзная организация (ППО) — это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии или в одной организации. ППО является основным звеном системы социального партнерства, действующим в интересах коллектива непосредственно на рабочем месте. Регулируется главой 58 ТК РФ и законодательством о профсоюзах.
Полномочия и права профкома
- Представительство: Ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора от имени работников.
- Согласование ЛНА: Учет мнения профсоюза обязателен при принятии графиков отпусков, ПВТР, положений об оплате труда и норм выработки.
- Защита при увольнении: Работодатель обязан запрашивать мотивированное мнение ППО при расторжении договоров с членами профсоюза по инициативе компании (сокращение, несоответствие должности).
Члены выборных органов профсоюза обладают дополнительными гарантиями от дисциплинарных взысканий и увольнений. Работодатель обязан безвозмездно предоставлять профкому помещение для проведения собраний и обеспечивать возможность размещения информации в доступных для работников местах. В современных реалиях ППО активно участвуют в комиссиях по охране труда и расследовании несчастных случаев. Эффективное взаимодействие с профсоюзом позволяет компаниям снижать уровень социальной напряженности и решать трудовые конфликты в досудебном порядке.