Отпуск по беременности и родам: нюансы и гарантии
Отпуск по беременности и родам (БиР) — это целевой период освобождения от работы, предоставляемый женщине для подготовки к родам и восстановления после них. Это время оплачивается в форме государственного страхового пособия. Регулируется статьей 255 ТК РФ.
Сроки и оформление в деталях
- Стандартный срок: 140 дней (70 до и 70 после родов).
- Многоплодная беременность: Срок увеличивается до 194 дней.
- Осложненные роды: Общий срок составляет 156 дней (дополнительный больничный лист на 16 дней выдается роддомом).
Отпуск оформляется на основании электронного листка нетрудоспособности. Женщина имеет право уйти в декрет позже даты, указанной в больничном, продолжая работать и получать зарплату, однако период выплаты пособия в этом случае сокращается пропорционально. Важной гарантией является запрет на увольнение беременной по инициативе работодателя (кроме ликвидации). Также женщина может присоединить к отпуску по БиР свой ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в компании. Пособие выплачивается напрямую Социальным фондом России (СФР) в течение 10 рабочих дней после получения необходимых сведений от работодателя.