Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (ЛПП)
Лечебно-профилактическое питание предоставляется бесплатно работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, в целях укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. В отличие от выдачи молока, нормы ЛПП более строгие и направлены на нейтрализацию конкретных токсичных факторов. Регулируется статьей 222 ТК РФ.
Правила предоставления ЛПП
- Основание: Питание выдается только в дни фактического выполнения работ в соответствующих условиях (не менее половины смены), а также в периоды болезни с сохранением места работы, если заболевание является профессиональным.
- Форма выдачи: ЛПП предоставляется в виде горячих завтраков или обедов по специально разработанным рационам в столовых или буфетах.
- Запрет компенсации: Выплата денежной компенсации вместо ЛПП категорически запрещена, за исключением случаев, когда выдача невозможна по вине работодателя (в этом случае возмещаются убытки).
Работодатель обязан организовать питание в соответствии с утвержденными рационами (всего существует несколько типов рационов для разных химических и физических факторов). Питание также выдается в периоды обучения или стажировки на данных участках. В современных условиях предприятия автоматизируют учет ЛПП через бесконтактные карты питания. Нарушение режима предоставления спецпитания является основанием для вмешательства Роспотребнадзора. Расходы на ЛПП относятся к затратам на охрану труда и снижают налогооблагаемую базу компании.